О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Сергиево-Посадского муниципального района от 27.02.2014 №292-П
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 №94/2013-ОЗ «Об образовании», руководствуясь Распоряжением Губернатора Московской области от 25.04.2017 №120-РГ «О повышении в 2017 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы», постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», Уставом муниципального образования «Сергиево–Посадский муниципальный район Московской области»,на основании решения Сергиево-Посадской территориальной (районной) трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений,
П О С Т А Н О В Л Я Ю :
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского муниципального района Московской области, утвержденное постановлением Главы Сергиево - Посадского муниципального района от 27.02.2014 №292-ПГ (в редакции от 04.04.2014 №509-ПГ, от 30.05.2014 №893-ПГ, от 26.12.2014 №2457-ПГ, от 24.11.2015 №1775-ПГ, от 09.09.2016 №1184-ПГ, от 16.11.2016 №1494-ПГ, от 24.03.2017 №375-ПГ (далее - Положение), следующие изменения:
1)подпункт 5 пункта 20 изложить в следующей редакции:
«5) на 15 процентов - педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющих обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение);»;
2) пункт 30¹ изложить в следующей редакции:
«30¹. Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):
педагогическим работникам, работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы;
педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 10 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы;
педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 25 процентов установленного размера ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально фактически определенному объему педагогической работы.»;
3) дополнить пунктом 305 следующего содержания:
«305. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада).»;
4) дополнить пунктом 36¹ следующего содержания:
«36¹. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций, достигшим высоких показателей эффективности работы по результатам оценки качества их деятельности в соответствии спостановлением Правительства Московской области от 28.03.2017 № 219/10 «Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей общеобразовательных организаций в Московской области устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:
в размере до 2,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по первому уровню;
в размере до 1,5-кратного размера ставки должностного оклада - распределенным по второму уровню»;
5) в приложении № 3 строки 3.14 и 3.15 изложить в следующей редакции:
«
|
3.14. |
Помощник воспитателя |
10538 |
|
3.15. |
Младший воспитатель, имеющий: |
|
|
среднее общее образование и прошедший профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки в области образования и педагогики, без предъявления требований к стажу работы |
10538 |
|
|
среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы |
11523 |
»;
2. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года.
3. Управлению по взаимодействию со СМИ, общественными организациями и протокольного обеспечения администрации Сергиево-Посадского муниципального района обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно–политической газете «Вперед» Сергиево–Посадского района и размещение на официальном сайте администрации Сергиево–Посадского муниципального района.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации муниципального района – начальника управления образования Дудареву О.К.
Глава муниципального района М.Ю. Токарев
Заключения по результатам антикоррупционной экспертизы, проводимой юридическими и физическими лицами, аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации в качестве независимых экспертов антикоррупционной экспертизы МНПА и проектов МНПА, направляются по адресу электронной почты obrspplan@mail.ru в срок с 05.09.2017 по 15.09.2017.